Coming down

Här presenterar jag mitt företag för personlig, ledar- och företagsutveckling. Min avsikt är att kunna erbjuda
– Ett sätt att skapa mer tid för dig som ledare
– Öka effektiviteten för dig eller för dina medarbetare
– Minska sjukfrånvaro och minska kostnader

Hur ser era medarbetarsamtal ut? Standardformulär? Sätta mål? Uppföljning eller blir det liggandes tills nästa år? Har ni kanske coachande samtal? Jag tror att det finns mycket som kan utvecklas i medarbetarsamtalet i våra organisationer. Vill ni ha hjälp, who you gonna call?

hand

Leave a Reply

Your email address will not be published. Required fields are marked *